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良心|华中师大毕业生未就业率26%，却引网友点赞“良心” 专家：真实数据有助决策( 二 )

毕业生原创新闻高校数据网友报告就业率华中师范大学华中师大落实率去向良心


《就业报告》认为 ， “慢就业”只是毕业生就业过程中的短期阶段性现象 ， 其原因在于毕业生的就业期望与自身评价之间存有差异 ， 希望通过自我提升以达到更加契合就业市场的方式等 。
“假就业”频现报端 专家：毕业后半年或一年数据更真实
就业率是衡量高等学校办学水平的重要指标 ， 但长期以来 ， 高校公布的就业数据注水、虚报 ， 学生“被要求就业”的事件频频见诸报端 。
根据《北京青年报》2020年7月的一则报道 ， 曾有学校为评选“双一流” ， 要求毕业生以签署假协议、假合同等方式完成该校的高就业率指标 。 同样是2020年7月 ， 《新华每日电讯》曾刊载题为《让辅导员代签 ， 托熟人盖章 ， 找淘宝办理 ， 一些高校就业数据竟如此造假》的报道 。

良心|华中师大毕业生未就业率26%，却引网友点赞“良心” 专家：真实数据有助决策
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↑北京青年报报道中高校教师与学生分别收到的“任务” 。 图据北青深一度
从这些报道中可见 ， “假就业”引发高校师生的普遍反感 。 另一方面 ， 一些数据没那么“漂亮”的学校反而赢得了网友的包容乃至点赞 。
2020年6月 ， 华南理工大学新闻与传播学院曾公布该院就业数据 ， 截至当年5月25日该院本科生就业率为35.17%、研究生就业率为48.53% ， 同时该院倡议校友为毕业生就业伸出援手 。 公布的数据比起往年虽近乎“腰斩” ， 但得到网友普遍赞扬 。
21世纪教育研究院院长熊丙奇表示 ， 在有的地方教育部门和高校看来 ， 就业数据事关地方教育形象和高校的直接利益 ， 真实但“不好看”的就业数据 ， 可能会产生负面影响 ， “若其他学校公布的就业率数据都是95%甚至100% ， 而一校真实公布就业率只有70% ， 学生、家长在报考时就会犹豫 。 ”
熊丙奇认为 ， 真实的高校毕业生就业数据 ， 既反映毕业生的就业情况 ， 还能作为调整学校教育教学、专业设置的依据 ， 而虚假数据 ， 不仅掩盖学校办学问题 ， 还会影响决策部门对就业形势的判断 。
对于就业数据的统计方式 ， 中国教育科学研究院研究员储朝晖此前接受《中国科学报》采访时表示 ， 一毕业就统计相关数据 ， 忽视了学生寻找合适工作的过程 ， 应该依据就业本身的过程 ， 在与其相适应的情况下再来统计就业率 。
储朝晖还指出 ， 只用“就业”这一方面来衡量大学价值 ， 只会让大学变得越来越没有文化内涵 ， 缺失应具备的其他要素 。
熊丙奇同样认为 ， 毕业后半年、一年的就业情况 ， 更接近真实的学生就业情况 ， “这也要求高校把就业服务工作延伸到毕业后 ， 利用校友网络 ， 给毕业生就业提供持续的帮助、服务 ， 也建立起毕业生和母校紧密联系的纽带” 。
红星新闻采访人员 潘俊文 实习采访人员 陈怡帆
编辑 张寻

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