教育部|严查！教育部发布新通知：一对一私教、高端家政也不行！违规|规定|人才|通知|培训|教育

双减政策在试点城市开展之后，效果显著。从前的假期，我们只能看到孩子们在补习班之间辗转腾挪。而现在的周末，我们可以看到孩子们在公园里欢快地玩耍。
但是，人们纷纷开始担心起来：虽然不能去机构补课了，但是有条件的家庭还可以给孩子请私教啊，普通家庭反而更没办法和人家竞争了。
针对这种“变异补课” ，有关部门近日发布了新通知，要求坚决查处变相违规开展学科类校外培训的问题。

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通知明确，要把准变异形态。对不符合合规性要求，具有下列情形之一的学科类培训行为，应依法依规予以查处——

1. 违反培训主体有关规定，证照不全的机构或个人，以咨询、文化传播、“家政服务”“住家教师”“众筹私教”等名义违规开展学科类培训。

2. 违反培训人员有关规定，不具备教师资格的人员违规开展学科类培训，在职中小学教师违规开展有偿补课。

3. 违反培训时间有关规定，通过“直播变录播”等方式违规开展学科类培训。

4. 违反培训地点有关规定，组织异地培训，在居民楼、酒店、咖啡厅等场所，化整为零在登记场所之外开展“一对一”“一对多”等学科类培训。

5. 违反培训内容有关规定，以游学、研学、夏令营、思维素养、国学素养等名义，或者在科技、体育、文化艺术等非学科类培训中，违规开展学科类培训。

6. 违反培训方式有关规定，线下机构通过即时通讯、网络会议、直播平台等方式违规开展线上学科类培训。

7. 其他违反相关规定的隐形变异学科类培训。

对此，有网友表示：

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工厂真的缺人吗？
今年上半年，多地出现“招工难”“用工荒”的现象，比如广州市中大布匹市场附近不少城中村的街道两旁，挤满了拿着样衣、举着招工牌子的制衣厂老板，甚至排起千米长队，等着被工人“挑选” 。
其中一些老板表示，尽管日薪较往年提升近两成，但站了几天仍招不到几个人。

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我国可是有着14亿人口的大国啊？怎么会招不到人呢？劳动力都去哪了？
首先，人口老龄化的问题日益严重，以前还少生优生，现在三胎政策都开放了。
其次，年轻人不愿意进厂，工厂在一些大学生眼里，就是底薪低，还加班多的活，相比之下，还是首选朝九晚五坐在办公室的工作。
另外，新兴行业就业机会增多。随着科技和经济的发展，例如，快递行业、外卖行业、网约车司机等，这些不需要太高的专业水平和知识技术，和工厂同样的劳动强度，工资分分钟比工厂高的多，还相对自由一些。