月薪|月薪八千编制岗和16000的私企，哪个更吃香?毕业生答案保持一致
近几年，越来越多的毕业生更青睐编制岗位了。
在今年，高校毕业生总人数已经达到909万人，算是创造了历史最高记录，当这些毕业生面临择业的时候，不免让人产生同情之心，他们的竞争压力也太大了!想要突出重围，不仅要战胜同届，还要和往届毕业生拼个“你死我活”。
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面对如此压力，是就业还是考研，算是个两难问题
普通大学的毕业生即便是考研，未来仍旧是个未知数
对于重点大学的学生来说，他们不会把考研当成一种目标，而是自己必须要经历的历练，在刚刚上大学的时候，就为自己制定了周密的学习计划，如果可以就向着保研努力，如果失败了，凭借自己的努力也是可以的。
【月薪|月薪八千编制岗和16000的私企，哪个更吃香?毕业生答案保持一致】但是，那些普通大学的毕业生决定考研，也并不是万全之策，因为凭借他们现有的实力，基本上可以选择的研究生大学都是普通大学的普通专业，虽然也有考研逆袭的例子，但终究不是普遍现象。
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所以，即便是他们拼尽全力考上了研究生，并且顺利毕业了，但也不能完全保证对于就业有非常大的帮助，并不是所有的企业都只看重学历的，如果你真的没有超群的实力的话，也未必能够胜任所招聘的岗位。
就业是本专业就业还是跨专业就业，会对整个人生轨迹产生影响
一些大学生在上学期间，只能算是虚度光阴，虽然每天都是按照要求上课，但却是身在曹营心在汉。上课不是在睡觉就是在玩手机，甚至是追星看剧，老师讲的是什么他全然不知，期末也只是死记硬背生搬硬套，低分飘过就行。
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所以，等到找工作的时候，即便是找本专业的工作，也像是转行一样。只是虽然本专业知识没有记下多少，但毕竟每天耳濡目染，还是要比那些完全一窍不通的毕业生强很多。再加上你的毕业院校含金量非常高的话，也是可以助你一臂之力的。
分析:
按照相关调查结果显示，80%的毕业生还是会选择直接就业而不是考取研究生。毕竟研究生报考没有时限要求，哪怕是在职人员也是可以参加考试的。所以，他们会宁愿先就业试试水，等到有更大的动力时，再考研也未尝不可。
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月薪八千编制岗和16000的私企，哪个更吃香?毕业生答案几乎一致
社会上可供毕业生选择的工作无外乎这两种类型，一种是铁饭碗编制岗位，一种是自负盈亏的私企。其中编制岗位虽然稳定，但是到手的薪资一般都是不尽人意的，无论在哪个城市都只能是中下等水平。
而私企相对来说，薪资待遇会更高一些，只要你为企业带来更多的利益，企业奖励给你的报酬也不会少。只是，工作性质非常不稳定，很可能前一天在辛苦加班，后一天就被公司扫地出门。所以，这两种类型的工作都算是各有优势。
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但如果摆在大家面前的编制岗位月薪能够达到8千的话，情况就会有所不同了。在网络上，发起了一项调查:月薪八千编制岗和16000的私企，你会如何选择。并且这个调查只要针对的人群就是毕业生们。
根据调查结果显示，96%的毕业生都会选择前者，其余的4%的毕业生也没有选择后者，而是选择弃权。如此一来，显然是出现了一边倒的情况，所有的受调查者就像是互相商量了一样，做出相同的选择，但其实只是属于“如有雷同，纯属巧合”。
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