工作规划怎么写(汽车行业个人职业规划)( 四 ) _汽车行业

然后，从列表中圈出最想做的 5 件事。

要慎重选择！放弃其余的 20 件事，只做和那 5 件事相关的工作。

你可能会认为其余 20 件事依然重要，只是没有那 5 件重要。但是不要这样想，巴菲特的建议是尽快放弃未被圈中的事情。如果只选择 5 个人生目标，你就将集中更多精力去实现它们。
既要不断尝试，也要学会放弃俗话说「男怕入错行」，很多人对进入错误的行业、做出错误的职业选择有一种根深蒂固的恐惧，但有时候这是难免的，可能你大学读几年才发现这个专业不适合你，可能你毕业出来找工作才发现自己的就业面极窄，也许你工作中无意接触到工作让你发掘了自己天赋所在......
不管当初我们因为信息有限或是已经改变了初衷「入错了行」，要正视转行是很正常的一件事，很少有人的职业生涯像最初设想的那样一路顺风顺水的发展下去，我们也很难在 18 或者 22 岁的时候就知道接下来的 40 年职业生涯里真正要做什么、适合做什么，而在探索自己的理想工作时，不止要不断尝试，也要善于放弃，尽量忽略沉没成本，克服自己的错失恐惧症。
关于沉没成本，自觉我的前半生都在这一回事上反复地栽跟头，自己明明知道，却就是舍不得、不甘心，总是抱着「我已经xx」的心态来做选择，明明已经发现了自己最擅长最合适的事情，也挣扎了很久才开始行动，试试把心态转换成「及时止损」，已经「浪费」了很多时间在不擅长的事情，所以要快快终止。
初入职场，可能有的人目标明确，一出校门就进入令自己满意的岗位，但大部分人不会知道自己想要什么，也不知道自己擅长做什么，这很正常。寻找理想工作很少一路坦途，放平心态，拉长战线，慢慢寻找，反正人生还很长。
如何得到理想工作当你找到了自己的理想工作，下一步自然是想要得到它，但这需要先设立职业目标，做好职业规划，提升自己的技能，然后才能向着这份工作冲击！
得到理想工作是技能、规划和运气的组合技，有技能和规划才有资格碰到好运气。
设立职业目标，做好职业规划在开始职业规划前，首先要对两个数字有概念：

?? 职业生涯的长度：用你想退休的年龄减去现在的年龄，比如我想 50 岁退休，那就还剩下 25 年多的职业生涯年限，很多人会认为职业生涯到 40 就差不多结束了（比如传说中职业寿命较短的程序员岗位），但其实大部分人都低估了职业生涯的长度，职业生涯就像一场马拉松，我们需要有规划、有准备，并且把握好节奏，掌握好每一个职业阶段的所作所为。
?? 精通一项技能花费的时间：《异类》里说要达到某个领域佼佼者的水平，大概需要 1w 小时的训练。无论是什么样的天赋型选手，想要在自己的行业内有所成就，达到前 10% 或者 20% 的水平，都需要花费大量的时间进行刻意训练。对需要掌握的技能越精通，就越能为职业生涯做最佳决策，从而将你获得长期成功的可能性最大化。

我们还可以借助这份「个人商业模式画布」的九个关键点去梳理自己的职场规划。
规划自己职业生涯就好比塑造一个品牌，把自己作为一个产品从 0 到 1 地去打磨、改进和更新，在这个层面上讲，的确「人人都是产品经理」。
职业生涯可能大致分为三个阶段，每个阶段有不同的应对策略。
? 第一个阶段：进入新手村，打怪升级第一个阶段是需要我们学习探索的阶段，过程可能充满尝试和错误，找到自己长板、确定好行业及职业方向、树立起良好的工作习惯，都是这个阶段要完成的事情。
这阶段的唯一目标就是为接下来的两个阶段打好基础，对于产品经理来说，我们也总是听到「1-3 年是基础期，重点打好产品基本功」这样的话，在这个阶段，我们并不仅仅是被动地增长年龄和阅历，但也不一定必须要得到理想工作，而是要找出自己擅长什么、不擅长什么、喜欢做什么，以及不喜欢做什么。
对于刚进新手村的职场新人，我有一些小 tips 仅供参考：