【8千工资税后能拿多少，八千元工资税后是多少】法律依据：《个人所得税扣缴申报管理办法》 第六条 扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报 。累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一（见附件），计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额 。余额为负值时，暂不退税 。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补 。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额；累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除；其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算 。
48000工资税后多少8000的工资在扣除个人所得税后一般为7655元 。工资8000适用个人所得税的税率为10%，税后数额具体需根据公积金比例、社保比例以及各地相应的政策进行相应的扣除计算 。8000元工资要扣90元的税 。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元 。收入8000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额=(8000-5000)×3%-0=90元 。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -免征额)×适用税率-速算扣除数 。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额 。(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额 。(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额 。(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额 。(五)财产 *** 所得，以 *** 财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额 。(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额 。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额 。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算 。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定 。本条之一款之一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案 。
52020年八千工资税后多少钱实际取得的收入为6053.9元 。
税前工资8000元，在扣除相关的五险一金的个人部分后，再扣除个人所得税，剩下的部分是个人取得的实际工资 。
税前8000元，以北京为例：
那么按工资基数来进行五险一金的扣除，需要扣除的五险一金个人部分为：
养老部分：8000*8%=640元
医疗部分：8000*2%=163元
失业部分：8000*0.2%=16元
公积金部分：8000*12%=960
个人应当支付的部分为1779元
扣除个人支付的保险后，个人的应发工资为：6221元，应当扣除的个人所得税为：
(6221-3500)*10%-105=167.1元
那么个人实际取得的收入为6053.9元 。
这只是以北京为例子，算法是一致的 。
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